En tant qu'entreprise leader dans l'industrie des batteries au lithium, Usine d'outils Sanqu a toujours été centré sur les employés, menant activement des projets de bien-être qui prennent soin des employés et offrant aux employés un environnement de travail confortable et des garanties de bien-être complètes. Ces mesures améliorent non seulement la satisfaction des employés au travail, mais stimulent également leur créativité et leur enthousiasme au travail, injectant ainsi une nouvelle vitalité dans le développement de l'entreprise.
D'abord, Usine d'outils Sanqu prête attention à la formation et au développement des employés. Ils organisent régulièrement des formations professionnelles pour améliorer les niveaux de connaissances techniques et professionnelles des salariés. De plus, les employés sont encouragés à participer à des formations et à des apprentissages externes, offrant ainsi un large espace d'apprentissage et des opportunités de croissance. En cultivant les capacités et le potentiel des employés, l'usine est parvenue à une interaction douce entre la valeur personnelle des employés et le développement de l'entreprise.
Deuxièmement, l’usine offre aux employés un bon environnement de travail et des avantages sociaux. Ils prêtent attention à la gestion de la santé et de la sécurité afin de créer un environnement de travail sûr et confortable pour les employés. Dans le même temps, ils offrent des salaires et des avantages sociaux compétitifs pour répondre aux besoins vitaux de base des employés. En outre, l'usine a mis en place un système de soins aux employés pour prendre soin de leur santé physique et mentale, fournir une assurance maladie, des indemnités de vacances et d'autres mesures sociales, et veiller au développement global et à la qualité de vie des employés.
Usine d'outils Sanqu prête attention aux besoins et aux droits des employés et a formé une culture d'entreprise positive grâce à des projets sociaux qui se soucient des employés. Les salariés peuvent exploiter pleinement leur potentiel dans un environnement de travail confortable, acquérir un sentiment d'accomplissement et d'identité et contribuer au développement de l'entreprise.
Ces mesures de protection des employés améliorent non seulement leur enthousiasme au travail et leur efficacité de production, mais favorisent également le développement stable et la capacité d'innovation de l'entreprise. Usine d'outils Sanqu continuera à prêter attention aux besoins des employés, à améliorer continuellement les projets de bien-être, à créer un meilleur environnement de travail et des opportunités de développement pour les employés, et à parvenir conjointement à une situation gagnant-gagnant pour l'entreprise et les employés.
